SEO职位面试最常问的三个问题

    |     2016年5月12日   |   站长日记   |     0 条评论   |    2216

作为一名有着多年经验的SEOer,今天就和一些刚入行的新手来说说,如果你去企业应聘SEO专员的时候,面试官会问的哪些问题。这些都是经验之谈,希望可以帮助到大家争取到一个不错的SEO职位。

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一些基本的介绍自己的话我这边就不多做阐述了,自己也应该知道的,那么下面就看看面试官会问哪些问题吧。

第一,简单的说下你做SEO的流程

答:针对不同的网站优化的方式有不一样,同时也根据网站的新旧区分来优化,如果说是新站那么我们可以通过外链与站内文章来得到百度的信任,如果是老站需要增加用户体验,点击率来与竞争对手竞争。重点可以强调用户体验

第二,你觉得SEO中最困难的是什么?

答:我觉得SEO最困难的坚持,SEO其实是一个思维,而并没有任何SEO技术,而外连与站内是SEO的基本,重点是用户体验、用户行为,我们需要利用我们思维,来提高用户体验,让用户的停留时间与IP逐渐上升,那么我们网站的排名自然会上去。而百度的排名周期是三个月,往往放弃的人都在三个月之内。

第三、大型网站和中小型企业站优化思路哪些方面不同?

答:这里,新站与老站排名区别,浅层次的来说,老站排名不好,优化不到位,新站要一个考核,要经历三个月的排名周期变化,从优化的角度来看,大型平台的网站要找两个点,第一自己创造内容,第二用户发布帮你创造内容,严格控质量。网站的结构,链接系统是否良好,优化的评级从关键词的选择,用户需求变化,竞争度分析,对自己的网站做价值定位好坏,分析常规的收录信息,用户的点击率,页面的优化元素,统计后面的数据等来分析。

注意点:上面这个三个问题,其实只要你只要了解了SEO,都是一些很简单的问题,关注微信号:SEO课程学习(seokecheng)就可以学习到了。

以上就是一些面试官在SEO职位面试的时候经常会问到的三个问题,想要从事SEO工作的可以看看学习下。我们要知道,并不是每一个面试官都那么专业,有些面试官甚至自己的都不懂,很容易过关。边实践边学习很简单,很容易获取这个SEO职位的。

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